Calculadoras8
Escribes tus datos y sale la cuenta, con el desglose y su artículo.
- Calculadora de sueldo netoDe tu bruto anual a lo que te llega al banco, con la cotización y el IRPF separados.
- De neto a brutoAl revés: cuánto bruto hay que pedir para cobrar el neto que quieres.
- IRPF en la nóminaPor qué te retienen lo que te retienen, con los mínimos personales y familiares aplicados.
- Horas extraLo que vale cada hora extra, distinguiendo las normales de las de fuerza mayor.
- Pagas extra y prorrateoCómo cambia tu nómina con las pagas prorrateadas y sin prorratear, en euros.
- Atrasos y regularizaciónCuánto cobras cuando la subida llega con efecto retroactivo, y cómo tributa ese pico.
- Nómina de empleada de hogarLa nómina del trabajo del hogar, con su precio por hora y su cotización propia.
- Subida salarial e IPCSi has ganado o perdido poder adquisitivo, en euros y no en porcentajes sueltos.
Entre lo que firmas en el contrato y lo que llega al banco hay dos restas: la Seguridad Social y Hacienda. La primera es un porcentaje fijo sobre una base con tope. La segunda depende de cuánta gente tienes a cargo, de la edad de tus hijos y de tu tipo de contrato. Aquí van separadas, porque mezclarlas es lo que hace que una nómina parezca inexplicable.
Empieza por tu caso
Te han ofrecido un sueldo y quieres saber qué te queda. Ese es el camino normal, de bruto a neto, y lo hace la calculadora de sueldo neto: separa la cotización del IRPF y te enseña además lo que le cuestas a la empresa, que suele ser un tercio más de lo que cobras.
Estás negociando y lo que tienes claro es el neto. Entonces el cálculo va al revés: de neto a bruto te dice qué cifra pedir para que te quede lo que necesitas. No es una regla de tres, porque la retención sube a la vez que el bruto.
No entiendes el porcentaje de IRPF de tu recibo. Casi nunca coincide con ningún tramo publicado, y hay una razón: la nómina usa una escala propia y el mínimo personal no se resta del sueldo. Está explicado en IRPF en la nómina, paso a paso.
Este mes has cobrado distinto. Suele haber tres culpables. Si es junio o diciembre, mira pagas extra y prorrateo. Si te ha llegado una subida de convenio con efecto retroactivo, la explicación está en atrasos y regularización, y el pico de retención de ese mes no es un error. Y si has trabajado de más, en horas extra tienes lo que vale cada una y el tope anual.
Lo que la nómina no dice de sí misma
Tu recibo enseña lo que te descuentan a ti, no lo que paga la empresa por ti, que es bastante más. Tampoco te dice si tu sueldo ha ganado o perdido poder adquisitivo: para eso está subida salarial e IPC, que traduce los porcentajes a euros, que es donde se ve de verdad.
Y hay un régimen que se rige por reglas propias y que la mayoría de las calculadoras no contempla: el trabajo del hogar tiene su cotización, su salario por hora y, desde 2022, su derecho a paro. Está en nómina de empleada de hogar.
De dónde salen las cifras de esta sección
Los tipos de cotización y las bases máximas y mínimas los fija cada año una orden ministerial; la escala de retención y los mínimos personales, el Reglamento del IRPF. Ninguna de esas cifras está escrita a mano en este sitio: se extraen del texto consolidado y cada resultado enlaza al artículo del que sale. Puedes verlas todas juntas en las cifras del ejercicio.