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Cada cifra, con su artículo del BOE

Festivos de 2026, comunidad por comunidad

Cuántos festivos tienes este año, cuáles caen en fin de semana y cuántos días hábiles quedan en cada mes. Todo depende de dónde trabajes.

Elige tu comunidad autónoma y verás los festivos nacionales, los autonómicos y cuántos se pierden por caer en domingo. Sirve para planificar puentes, pero también para algo más serio: los plazos laborales se cuentan en días hábiles, y un festivo local mal contado puede costarte una reclamación fuera de plazo.

Cifras de 2026, revisadas el 18/08/2026 contra el texto consolidado del BOE. Cada paso del resultado enlaza a su artículo.

Cuántos días son de verdad

El recuento

  1. Festivos publicados en el BOE 12 días

    Nacionales y de comunidad autónoma. Faltan los locales, que no salen aquí.

    Resolución de la Dirección General de Trabajo por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2026, anexo

  2. De ellos, en sábado o domingo 2 días

    No se recuperan: son días que se pierden.

    Cálculo: días de la relación que caen en fin de semana

  3. Festivos entre semana 10 días

    Los que de verdad son día libre.

    Cálculo: total − los que caen en fin de semana

  4. Máximo legal al año 14 días

    Incluidas las dos locales, que no salen en el BOE.

    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, art. 37.2

El enlace lleva dentro los datos que has escrito. Compártelo solo con quien quieras que los vea.

Por qué aquí están las diecisiete

Porque no están transcritas a mano. La relación de fiestas se publica cada octubre en el Boletín Oficial del Estado, y un programa lee su tabla y genera los datos de esta página. Por eso no falta ninguna comunidad, y por eso el año que viene se actualiza con una sola orden en lugar de con diecisiete copias y pegas.

Los datos de esta página vienen de la resolución publicada el 28/10/2025.

Doce, no catorce

El máximo legal son 14 días al año, pero 2 de ellos son locales y los fija cada ayuntamiento: se publican en el boletín de la comunidad o de la provincia, nunca en el estatal. Cualquier calendario que te prometa los catorce días de tu municipio está rellenando dos huecos que no puede conocer.

Las diecinueve, de un vistazo

Festivos publicados en el BOE por territorio
TerritorioFestivosEn fin de semana
Andalucía122
Aragón121
Asturias121
Illes Balears122
Canarias112
Cantabria121
Castilla-La Mancha121
Castilla y León121
Cataluña122
Extremadura121
Galicia122
Com. Madrid122
Región Murcia121
C. Foral Navarra121
País Vasco122
La Rioja121
Comunitat Valenciana121
Ciudad de Ceuta121
Ciudad de Melilla121

Sin contar los dos locales de cada municipio.

Canarias y Cataluña tienen letra pequeña

La propia resolución añade notas para los casos que no caben en una tabla. Se transcriben literalmente, porque resumirlas sería decidir por ti:

En la Comunidad Autónoma de Canarias, el Decreto 61/2025, de 28 de abril, por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2026 (BOC de 5 de mayo de 2025) dispone que: «En las islas de El Hierro, Fuerteventura, Gran Canaria, La Gomera, La Palma, Lanzarote, La Graciosa y Tenerife, las fiestas laborales serán, además, las siguientes: en El Hierro: el 24 de septiembre, festividad de Nuestra Señora de los Reyes; en Fuerteventura: el 18 de septiembre, festividad de Nuestra Señora de la Peña; en Gran Canaria: el 8 de septiembre, festividad de Nuestra Señora del Pino; en La Gomera: el 5 de octubre, festividad de Nuestra Señora de Guadalupe; en La Palma: el 5 de agosto, festividad de Nuestra Señora de Las Nieves; en Lanzarote y La Graciosa: el 15 de septiembre, festividad de Nuestra Señora de los Volcanes; en Tenerife: el 2 de febrero, festividad de la Virgen de la Candelaria».

Preguntas frecuentes

¿Cuántos festivos hay al año?

Catorce como máximo: doce de ámbito nacional o autonómico y dos locales. Las comunidades pueden sustituir algunos festivos nacionales por otros propios.

¿Se recuperan los festivos que caen en domingo?

Sí, y no es potestativo. El artículo 37.2 del Estatuto dice que el descanso de las fiestas que coincidan con domingo será «en todo caso» objeto de traslado al lunes inmediatamente posterior. Distinto es el traslado a lunes de las fiestas que caen entre semana: eso sí es una facultad del Gobierno, no una obligación.

¿Por qué importan los festivos para un plazo laboral?

Porque los plazos como el de reclamar un despido se cuentan en días hábiles, y un festivo local mal contado desplaza la fecha límite. Es un error que puede costar la reclamación entera.

¿Está la empresa obligada a publicar el calendario?

Sí. El Estatuto obliga a elaborar anualmente el calendario laboral y a exponerlo en un lugar visible del centro de trabajo.

Fuentes oficiales

Cada cifra de esta página enlaza al artículo del que sale. No hace falta creernos: compruébalo.

Quién firma esta página

Escrita por Estela Martínez.

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